(严肃地回复) 村委买卖宅基地确实违法。依据《土地管理法》，农村村民一户只能拥有一处宅基地，其使用权不得转让。(若违规买卖，将破坏土地管理秩序，面临法律制裁。宅基地面积超标准或非法转让，都可能导致严重后果。.

租车收费规定标准需依据租车合同及当地法规。分析：租车收费通常包括基本租金、保险费、手续费等，具体标准由租车公司与消费者签订的合同确定，同时需遵守当地关于租车行业的法律法规。若合同中未明确收费项目或标准，.

贷款紧急联系人无直接风险，不承担法律责任。依据《中华人民共和国民法典》，紧急联系人仅作为备用联系，不涉及还款责任。若被误认或滥用，可能面临骚扰，需及时澄清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

电梯维修时有人误入导致意外，责任需具体分析。依据《侵权责任法》，若电梯存在安全隐患未及时处理，管理者或所有者可能需担责。严重情况下，未及时处理可能导致人员伤亡，面临高额赔偿及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问.

应报警并咨询律师处理。依据《反不正当竞争法》等，黑网贷属违法行为，高额利息不受法律保护。不及时处理可能导致财务损失扩大，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

超市售卖过期卫生巾将受处罚。依据《产品质量法》等，售卖过期商品违法，将面临罚款、没收等处罚。严重时可能损害消费者健康，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

公司班车下车摔倒是否算工伤需鉴定。依据《工伤保险条例》，工作相关伤害可认定为工伤，下班摔倒需具体鉴定是否与工作有关。未及时申请工伤认定，可能影响权益保护及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

职业打假人不撤诉，需明确案件性质。若为自诉案件可撤案，公诉案件则不能。《刑事诉讼法》规定，公诉案件由检察机关起诉，个人无权撤诉。不及时处理可能导致案件持续进行，影响被告人的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

打人致轻微骨折，可起诉要求赔偿或申请行政拘留。依据《民法典》等，伤害他人需承担民事责任，赔偿相关费用。不及时处理可能导致矛盾升级，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

母亲出轨后遭家暴可申请人身安全保护。依据《反家庭暴力法》，遭受家暴或面临家暴危险可向法院申请人身安全保护令，以避免伤害。不及时处理可能导致暴力升级，对受害者造成更严重的身心伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

信访三级结束后不满意，可申请复查或复核。根据《信访条例》，信访人对处理意见不服，可在30天内申请复查，对复查不服再申请复核。不及时处理，可能影响您的合法权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

孩子在校课间打羽毛球眼睛被打伤，侵权者和学校可能均需负责。根据《民法典》等，若学校不能证明已尽教育管理职责，则需承担相应责任。未及时处理可能导致孩子视力受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

租房合同履行日期未到仍有效。依据《合同法》，合法成立的租房合同自成立时生效，未到期前合同持续有效。若不及时处理合同问题，可能导致违约责任及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

惠融贷款提现要求预存百分之二十，这很可能是诈骗。分析说明：从法律角度看，正规的贷款机构在发放贷款前，不会要求借款人在卡内预存一定比例的资金来提现或下款。这种行为可能构成诈骗，骗子常以各种理由，如验证还款.

工会主席可以由单位党组织负责人兼任，但需设工会副主席。依据《企业工会工作条例》，行政负责人及其亲属不得兼任。不及时按规定设置，可能影响工会运作的合法性与规范性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

购车合同签订后更改车型需双方协商一致。分析：购车合同是买卖双方就车辆购买事宜达成的法律协议，一旦签订即具有法律约束力。若要更改合同中约定的车型，需双方重新协商并达成一致。如卖方同意更改，应签订书面补充协.

60岁后退伍军人2021补助标准因多种因素而异。分析：退伍军人补助标准通常由国家相关政策决定，并可能因地区、服役年限、伤残等级等因素有所不同。2021年的补助标准可能根据最新政策有所调整，包括生活补助、医疗补助等方面.

被骗需立即报警，提交证据。《中华人民共和国刑法》规定，犯罪分子违法所得应追缴退赔，不及时处理可能导致财产无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

学生犯错被禁宿需了解具体规定，与学校沟通解决。分析：学生因犯错被学校禁止住宿，首先需查阅学校规章制度，了解禁宿的具体原因及期限。若认为处理不当，可与学校管理层沟通，表达意见并寻求合理解释。若沟通无果，可.

预支工资需与用人单位协商，无法律强制规定。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若协商不成且工资被拖欠，可申请劳动仲裁或支付令，否则可能影响生活及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.