如何应对老板拖欠900元工资且无法联系上的情况

您可以向劳动监察部门投诉老板拖欠工资。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益及获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对拖欠工资，可投诉或起诉。具体操作：1.向劳动监察部门提交投诉材料，包括工资条、工作证明等；2.若劳动监察部门处理无果，准备起诉材料，如起诉状、证据等，向法院提起诉讼；3.保持联系方式畅通，随时配合调查或诉讼进程。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有向劳动监察部门投诉或向法院起诉。建议先尝试向劳动监察部门投诉，因其程序相对简便且高效；若投诉无果，再考虑通过法律途径起诉，以维护自身权益。