不记得公司名称且未签劳动合同,怎样追回被拖

德清房产律师 2025-04-08
可追回被拖欠工资,需证明劳动关系。依据《劳动合同法》,未签劳动合同不影响劳动关系存在,但需提供证据。不及时处理,可能导致权益受损,难以维权。
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可追回工资。操作如下:1.收集证据,如工作记录、聊天记录等,证明劳动关系;2.向劳动行政部门举报,请求介入调查;3.若举报无果,考虑申请劳动仲裁,提交证据材料;4.仲裁不满可提起诉讼,通过法律途径维权。
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常见处理方式为举报、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本,举报快速但可能需进一步处理,调解温和但不一定成功,仲裁与诉讼权威但耗时较长。
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